Robi Purnama, 012040085 (2017) PELAKSANAAN PENEMPATAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWANPADA BAGIAN PRODUKSI PT. GHAIDAH SUGIH MULYA. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
DAFTAR ISI.doc Download (44kB) |
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN 2.doc Download (31kB) |
|
Text
DAFTAR GAMBAR.doc Download (20kB) |
|
Text
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.doc Download (23kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.doc Download (30kB) |
|
Text
Daftar Tabel.doc Download (40kB) |
|
Text
Jadwal Kegiatan benar.doc Download (115kB) |
|
Text
kata bijak.doc Download (19kB) |
|
Text
KATA PENGANTAR.doc Download (30kB) |
|
Text
lembar persetujuan.doc Download (21kB) |
|
Text
PEDOMAN WAWANCARA.doc Download (27kB) |
|
Text
STRUKTUR ORGANISASI G.doc Download (28kB) |
|
Text
SURAT PENGANTAR ANGKET.doc Download (21kB) |
|
Text
SURAT PERNYATAAN.doc Download (19kB) |
|
Text
Abstrak B. Indonesia.doc Download (25kB) |
|
Text
Tata Letak Pabrik 1.doc Download (135kB) |
|
Text
ABSTRAK B. Sunda.doc Download (25kB) |
|
Text
Abstrak Bahasa Inggris.doc Download (22kB) |
|
Text
Angket Penelitian.doc Download (35kB) |
|
Text
Bab I (Obie).doc Download (80kB) |
|
Text
BAB II (Obie).doc Download (86kB) |
|
Text
BAB III (Obie).doc Download (164kB) |
|
Text
BAB IV (Obie ).doc Download (183kB) |
|
Text
BAB V dua.doc Download (35kB) |
|
Text
BAB V.doc Download (38kB) |
|
Text
COVER OBET.doc Download (45kB) |
Abstract
PT. Ghaidah Sugih Mulya merupakan sebuah perusahaan industri tekstil yang bergerak dibidang pemintalan yaitu mengolah benang menjadi helai kain sampai menjadi produk jadi yaitu handuk. Penelitian ini dilakukan pada Bagian Produksi PT Ghaidah Sugih Mulya, dan diperoleh data bahwa prestasi kerja karyawan masih rendah. Hal ini dapat dilihat dari indikator, yaitu penyelesaian pekerjaan belum sesuai dengan standar/ketetapan waktu yang ditentukan serta hasil kerja karyawan masih rendah. Permasalahan ini diduga karena pengalaman kerja karyawan belum sepenuhnya diterapkan dan latar belakang pendidikan kurang diperhatikan dalam penempatan karyawan. Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui pelaksanaan penempatan karyawan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan di PT. Ghaidah Sugih Mulya. Metode yang digunakan adalah deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik kepustakaan, observasi, wawancara dan angket. Adapun hasil yang diperoleh dari penelitian, yaitu bahwa penempatan karyawan pada Bagian Produksi PT. Ghaidah Sugih Mulya belum sepenuhnya terlaksana, ini dibuktikan dengan kurang diperhatikannya prestasi akademis dan faktor latar belakang pendidikan dalam penempatan karyawan, hal ini mengakibatkan prestasi kerja karyawan kurang maksimal. Hambatan yang dialami oleh PT. Ghaidah Sugih Mulya adalah keterbatasan keahlian dan keterampilan kerja yang dimiliki oleh karyawan, latar belakang pendidikan kurang diperhatikan dan tidak sesuai dengan tugas dan pekerjaan karyawan. Saran-saran yang dapat peneliti kemukakan yaitu kepala bagian memperhatikan faktor-faktor penempatan karyawan, berusaha untuk memperhatikan latar belakang pendidikan/prestasi akademis dan pengalaman kerja, kepala bagian hendaknya meluangkan waktu untuk memelihara hubungan yang baik dengan karyawan. Kata kunci : Penempatan Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2001 |
| Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan |
| Date Deposited: | 04 Dec 2017 06:45 |
| Last Modified: | 04 Dec 2017 06:45 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32193 |
Actions (login required)
 |
View Item |
