ArtiYuniarti, 134010242 (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KEINGINAN BERPINDAHKERJAPADA PT. DAPENSI TRIO USAHA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.
![]() |
Text
COVER.docx Download (32kB) |
![]() |
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.docx Download (22kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.docx Download (19kB) |
![]() |
Text
BAB I.docx Download (46kB) |
![]() |
Text
BAB II.docx Download (120kB) |
![]() |
Text
BAB III.docx Download (127kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx Download (28kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitianiniberawaldariditemukannyapermasalahanpadatingginyatingkatturnoverkaryawan. Masalah yang terkaitdenganpenelitianiniadalahadanyakeinginanberpindahkerja yang tinggi yang diakibatkanolehkompensasidankomitmenorganisasi yang masihrendah. Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiseberapabesarpengaruhkompensasidankomitmenorganisasiterhadapkepuasankerja yang berimplikasipadakeinginanberpindahkerjapada PT. Dapensi Trio Usaha Kota Bandung baiksecaraparsialmaupunsimultan. Metodepenelitian yang digunakanadalahdeskriptifdanverifikatifdenganjumlahsampel 60 responden. Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, wawancara, danpenyebarankuesioner. Metodeanalisis data yang digunakanadalahanalisisjalur, analisiskoefisiendeterminasi, danujihipotesis. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwakompensasi, komitmenorganisasi, dankepuasankerjadapatdikatakancukuptinggi, sedangkankeinginanberpindahdapatdikatakantinggi. Kompensasidankomitmenorganisasimemberikanpengaruhterhadapkepuasankerjasebesar 63,5%, sedangkankepuasankerjamemberikanpengaruhterhadapkeinginanberpindahkerjasebesar 66,4%. Variabelindependen yang dominanadalahkomitmenorganisasidenganpengaruhlangsungsebesar 20,9% dankompensasisebesar 16,8%. Kata Kunci: kompensasi, komitmenorganisasi, kepuasankerja, dankeinginanberpindahkerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013 |
Depositing User: | nining widianingsih |
Date Deposited: | 03 Oct 2017 07:14 |
Last Modified: | 03 Oct 2017 07:14 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30172 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |