ArtiYuniarti, 134010242 (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA KEINGINAN BERPINDAHKERJAPADA PT. DAPENSI TRIO USAHA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.
Text
COVER.docx Download (32kB) |
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.docx Download (22kB) |
|
Text
ABSTRAK.docx Download (19kB) |
|
Text
BAB I.docx Download (46kB) |
|
Text
BAB II.docx Download (120kB) |
|
Text
BAB III.docx Download (127kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx Download (28kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitianiniberawaldariditemukannyapermasalahanpadatingginyatingkatturnoverkaryawan. Masalah yang terkaitdenganpenelitianiniadalahadanyakeinginanberpindahkerja yang tinggi yang diakibatkanolehkompensasidankomitmenorganisasi yang masihrendah. Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiseberapabesarpengaruhkompensasidankomitmenorganisasiterhadapkepuasankerja yang berimplikasipadakeinginanberpindahkerjapada PT. Dapensi Trio Usaha Kota Bandung baiksecaraparsialmaupunsimultan. Metodepenelitian yang digunakanadalahdeskriptifdanverifikatifdenganjumlahsampel 60 responden. Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, wawancara, danpenyebarankuesioner. Metodeanalisis data yang digunakanadalahanalisisjalur, analisiskoefisiendeterminasi, danujihipotesis. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwakompensasi, komitmenorganisasi, dankepuasankerjadapatdikatakancukuptinggi, sedangkankeinginanberpindahdapatdikatakantinggi. Kompensasidankomitmenorganisasimemberikanpengaruhterhadapkepuasankerjasebesar 63,5%, sedangkankepuasankerjamemberikanpengaruhterhadapkeinginanberpindahkerjasebesar 66,4%. Variabelindependen yang dominanadalahkomitmenorganisasidenganpengaruhlangsungsebesar 20,9% dankompensasisebesar 16,8%. Kata Kunci: kompensasi, komitmenorganisasi, kepuasankerja, dankeinginanberpindahkerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013 |
Depositing User: | nining widianingsih |
Date Deposited: | 03 Oct 2017 07:14 |
Last Modified: | 03 Oct 2017 07:14 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30172 |
Actions (login required)
View Item |