PENGARUH KOMUNIKASI KERJADAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. INTI BUMI PERKASA KOTA BANDUNG

NoviaRizkaMultaza, 134010270 (2017) PENGARUH KOMUNIKASI KERJADAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. INTI BUMI PERKASA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

[img] Text
COVER.docx

Download (26kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI NOVIA.docx

Download (22kB)
[img] Text
DAFTAR ISI, TABEL, GAMBAR.doc

Download (79kB)
[img] Text
ABSTRAK tyo.docx

Download (20kB)
[img] Text
bab I.docx

Download (54kB)
[img] Text
bab II.docx

Download (473kB)
[img] Text
bab III.docx

Download (114kB)
[img] Text
bab IV.docx
Restricted to Repository staff only

Download (424kB)
[img] Text
bab V.docx
Restricted to Repository staff only

Download (31kB)
Official URL: http://fe.unpas.ac.id

Abstract

ABSTRAK Penelitianiniberawaldariditemukannyaadapermasalahanpadakinerjakaryawan.masalah yang terlihatdalampenelitianiniadalahkinerjakaryawan yang menurun yang diakibatkanolehkomunikasikerja yang masihrendahdanbudayaorganisasirendah. Penelitianinibertujuanuntukmengetahuibagaimanapengaruhkomunikasikerjadanbudayaorganisasiterhadapkomitmenorganisasidengankinerjakaryawansebagaivariabel intervening di PT. Inti Bumi Perkasa Kota Bandung baiksecaraparsialmaupunsimultan.Metodepenelitian yang digunakanadalahdeskriptifdanverifikatifdenganjumlahsampel 41responden.Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, wawancara, danmenyebarkankuisioner.Metodeanalisis data yang digunakanadalahanalisisjalur(path analysis),analisiskoefisiendeterminasi, ujihipotesis. Hasilpenelitianmenunjukanbahwakomunikasikerja, budayaorganisasi,komitmenorganisasi, kinerjapegawai di PT. Inti Bumi Perkasa Kota Bandung dapatdikatakankurangbaik.Komunikasikerjadanbudayaorganisasimemberikanpengaruhterhadapkomitmenorganisasiyaitusebesar 63,2% pengaruhvariabelindependen yang dominanadalahbudayaorganisasisebesar 20,2%, sedangkankomunikasikerjasebesar 20,0%. Kata Kunci: Komunikasikerja, Budayaorganisasi, Komitmenorganisasi, Kinerjapegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User: nining widianingsih
Date Deposited: 05 Oct 2017 02:25
Last Modified: 05 Oct 2017 02:25
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30265

Actions (login required)

View Item View Item