Hayy, Aditya Abdul (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI (IPDN) KABUPATEN SUMEDANG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
FIX Skripsi adit-9-11.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-12-14.pdf Download (69kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-3.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-4-6.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-2.pdf Download (224kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-1.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-118-126.pdf Download (706kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-15-20.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-116-117.pdf Download (74kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-28-55.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
FIX Skripsi adit-21-27.pdf Download (150kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kedisiplinan Pegawai di IPDN Kabupaten Sumedang. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui adanya masalah pada disiplin kerja pegawai, yaitu tidak taat terhadap aturan waktu dan tidak taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 30 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuisioner. Teknik analisa data yang digunakan terdiri atas uji validitas, uji reliabilitas dan uji regresi linier sederhana. Berdarsarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan mengenai Pengaruh Budaya Organisasi (X) terhadap Kedisiplinan Pegawai (Y) sebesar 0,627 jika di persentasikan menjadi 62,7%. Berdasarkan analisis-analisis tersebut, maka hipotesis yang penulis ajukan yaitu terdapat pengaruh positif antara variabel Budaya Organisasi dengan variabel Kedisiplinan Pegawai di Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) Kabupaten Sumedang dapat diterima dan terbukti kebenarannya. Setelah melakukan penelitian dengan cara menyebarkan angket, observasi dan wawancara, terkait Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kedisiplinan Pegawai di IPDN Kabupaten Sumedang, peneliti memiliki saran yaitu IPDN perlu menerapkan budaya organisasi yang selalu mengedepankan kedisiplinan produktivitas dan efektivitas. Kata Kunci: Kedisiplinan Pegawai, Budaya Organisasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2023 |
| Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
| Date Deposited: | 30 Mar 2024 02:52 |
| Last Modified: | 30 Mar 2024 02:52 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68561 |
Actions (login required)
 |
View Item |
