PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA BARAT

Wulan Anggraeni Suci Ningsih, 184010121 PROGRAM and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text 1. Cover.pdf Download (19kB) | Preview
Preview	Text 4. Abstract.pdf Download (202kB) | Preview
Preview	Text 3. Abstrak.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB I.pdf Download (468kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB II.pdf Download (624kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB III.pdf Download (743kB) | Preview
Preview	Text 12. Daftar Pustaka.pdf Download (431kB) | Preview
Preview	Text 2. Pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terdap kinerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat. Dinas Ketenagakerjaan merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di bidang tenaga kerja dan bidang perindustrian, dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 78 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terdap kinerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat secara simultan adalah sebesar 54,7%. Sedangkan dilihat dari koefisien determinan secara parsial pengembangan karir memberi pengaruh terhadap kinerja sebesar 30,5%. Sedangkan lingkungan kerja memberika pengaruh terhadap kinerja 24,2%. Kata Kunci: Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja dan kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	26 Oct 2022 12:38
Last Modified:	26 Oct 2022 12:38
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60064

Actions (login required)

View Item