PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDUNG SUCI

AnditaHapsari, 124010209 (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDUNG SUCI. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas Bandung.

	Text COVER.docx Download (97kB)
	Text abstrak.docx Download (18kB)
	Text BAB 1.docx Download (58kB)
	Text BAB 2.docx Download (67kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (18kB)

Abstract

ABSTRAK Tujuanpenelitianiniyaituuntukmengetahuipengaruhkompensasidanlingkungankerjaterhadapkepuasankerjakaryawanpada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Bandung Suci.PenelitianinidilakukanPada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Bandung Sucidenganmenggunakanpopulasisebanyak 37 responden.Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, wawancaradanmenyebarkankuesioner.Metodeanalisis data yang digunakanadalahteknikanalisisregresi linier berganda, korelasiberganda, koefisiendeterminasi. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwakompensasidanlingkungankerjasecaraslimultanberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkepuasankerja.Sedangkansecaraparsiallingkungankerjaberpengaruhlebihbesarterhadapkepuasankerjadibandingkandengankompensasi.Hasilkoefisienkorelasibergandamenunjukkanbahwakompensasidanlingkunganmempunyaihubungan yang kuatterhadapkepuasankerjakaryawan. Kata Kunci :Kompensasi, LingkunganKerja, Kepuasankerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	24 Sep 2016 14:33
Last Modified:	24 Sep 2016 14:33
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/12670

Actions (login required)

View Item