PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN, DAN LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AZKO CABANG BANDUNG

Andika Setia Permana, 214010372 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN, DAN LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AZKO CABANG BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
1. COVER DEPAN.pdf

Download (38kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. ABSTRAK.pdf

Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB I.pdf

Download (244kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB II.pdf

Download (444kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB III.pdf

Download (289kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Budaya Organisasi, Komitmen, dan Leadership terhadap Kinerja Karyawan AZKO Cabang Bandung. Penelitian ini dilakukan pada AZKO Cabang Bandung yang berlokasi di jalan Buahbatu, No. 165, Kota Bandung. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau biasa disebut sebagai sensus. Hal tersebut dikarenakan populasi di dalam perusahaan ini hanya terdiri dari <100 orang. Terjadinya Gap atau kesenjangan dimulai ketika komposisi karyawan AZKO pada periode 2023- 2024 yang memiliki 14.597 karyawan bisa dikalahi oleh MR. DIY yang memiliki karyawan sebesar 10.769. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh terdapatnya variabel yang kurang baik , terutama variabel Leadership yang dinilai kurang memiliki kriteria yang baik dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan. Alat ukur pada yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan SPSS, dimana alat tersebut merupakan alat ukur yang sah dalam penelitian kuantitatif. Hasil olah data analasis linier berganda menunjukkan nilai koefisien regresi variabel Budaya Organisasi mengarah berpengaruh positif sebesar 0,536%, Komitmen menurun sebesar -1,368, dan Leadership 1,066. Sementara itu, diketahui bahwa nilai koefisien korelasi berganda pada penelitian ini sebesar 78,2%. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen, Leadership, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 19 Oct 2026 04:31
Last Modified: 19 Oct 2026 04:31
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85555

Actions (login required)

View Item View Item