PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR PADA PT TS TECH INDONESIA CABANG INDRAMAYU

Anisa Fajrina Yusman, 224010146 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I and Dr. M. Razab Iryadana, ST.,MM, Pembimbing II (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR PADA PT TS TECH INDONESIA CABANG INDRAMAYU. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (47kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (226kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (573kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (509kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (167kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui kondisi lingkungan kerja, disiplin kerja, ketidakamanan kerja, dan produktivitas karyawan, serta pengaruhnya baik sendirisendiri maupun bersama-sama pada Perusahaan. Penelitian menggunakan metode survei kuantitatif terhadap 80 karyawan yang diambil dari total 100 karyawan, lalu data dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasilnya, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan ketidakamanan kerja karyawan masih tergolong kurang baik, begitu pula produktivitas karyawan yang belum optimal. Secara terpisah, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas, sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif dan ketidakamanan kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas karyawan. Hasil penelitian, ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, meski kontribusinya hanya sekitar sepertiga, sehingga masih ada faktor lain yang lebih memengarPuhi produktivitas. Temuan ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu memperbaiki disiplin kerja dan mengurangi rasa tidak aman karyawan agar produktivitas dapat meningkat. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Disiplin kerja, Ketidakamanan kerja, Produktivitas karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 13 Oct 2026 07:23
Last Modified: 13 Oct 2026 07:27
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85319

Actions (login required)

View Item View Item