Dani Rafsanjani, 204010059 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2026) PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK KUJANG KOTA CIKAMPEK. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover Skripsi Dani Rafsanjani.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK Skripsi Dani Rafsanjani.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_Bab 1_Dani Rafsanjani.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_Bab 2_Dani Rafsanjani.pdf Download (698kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_Bab 3_Dani Rafsanjani.pdf Download (354kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pusaka Skripsi Dani Rafsanjani..pdf Download (361kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pupuk Kijang Kota Cikampek. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pengawasan dan motivasi kerja, sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan perusahaan dengan menggunakan teknik simple random sampling. Data yang diperoleh kemudian dianalisis melalui uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara deskriptif pengawasan, motivasi kerja dan kinerja karyawan berada dalam kategori baik. Secara parsial, pengawasan dan motiviasi kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun demikian, pengaruh yang diberikan masih tergolong rendah, sehingga terdapat faktor lain di luar penelitian yang turut mempengaruhi kinerja karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pengawasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan, meskipun masih diperlukan upaya peningkatan pada aspek lain agar hasil yang diperoleh lebih optimal. Kata kunci: Pengawasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2026 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 02 Oct 2026 01:29 |
| Last Modified: | 02 Oct 2026 01:29 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85030 |
Actions (login required)
 |
View Item |
