KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SURADE KABUPATEN SUKABUMI

MAULIDA, RAISA (2026) KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SURADE KABUPATEN SUKABUMI. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
daftar isi.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar pustaka.pdf

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (353kB) | Preview
[img]
Preview
Text
kata pengantar.pdf

Download (135kB) | Preview
[img]
Preview
Text
abstrak, abstrac, ringkesan.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 2.pdf

Download (229kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1.pdf

Download (135kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berdasarkan dari masalahan kinerja yang belum optimal di Kecamatan Surade Kabupaten Sukabumi yang disebabkan oleh beberapa permasalahan dalam pelaksanaan kerja pegawai, khususnya terkait keterlambatan masuk kerja, pemanfaatan waktu kerja yang belum optimal, serta masih adanya kerusakan atau kehilangan dokumen yang dipengaruhi oleh kurangnya ketelitian pegawai dan keterbatasan sarana pendukung administrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai di Kecamatan Surade Kabupaten Sukabumi serta upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi permasalahan yang terjadi dalam kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Teknik pengujian validitas data menggunakan teknik triangulasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di Kecamatan Surade Kabupaten Sukabumi sudah berjalan cukup baik berdasarkan teori kinerja menurut John Miner yang terdiri dari empat dimensi yaitu kualitas, kuantitas, penggunaan waktu dalam kerja, dan kerja sama. Dimensi kuantitas, dan kerja sama menunjukkan hasil yang baik, sedangkan pada dimensi kualitas masih ditemukan kerusakan atau kehilangan dokumen akibat kurangnya ketelitian pegawai serta keterbatasan sarana dan prasarana, meskipun telah dilakukan pemeriksaan berjenjang, digitalisasi dokumen, dan pembinaan kepada pegawai. Pada penggunaan waktu dalam kerja masih ditemukan permasalahan berupa keterlambatan pegawai dan penggunaan waktu kerja yang belum sepenuhnya efektif. Kata Kunci: Kinerja Pegawa, Kecamatan Surade.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Publik 2026
Depositing User: S.Si Mochamad Yogi
Date Deposited: 29 Jul 2026 03:48
Last Modified: 29 Jul 2026 03:48
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/84269

Actions (login required)

View Item View Item