PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY CAPABILITY, GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pegadaian Kantor Cabang Kota Bandung)

Grace Naftali, 184020010 and Dr. Ruslina Lisda, SE.,MSi,AK,CA, Pembimbing (2026) PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY CAPABILITY, GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pegadaian Kantor Cabang Kota Bandung). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ASBTRAK.pdf

Download (8kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (245kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (84kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Information Technology Capability, Good Corporate Governance (GCG), dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Dalam era digital yang terus berkembang, pemanfaatan teknologi informasi yang optimal, penerapan prinsip-prinsip GCG yang baik, serta budaya organisasi yang kuat menjadi faktor krusial dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada sejumlah karyawan di perusahaan PT. Pegadaian Kantor Cabang Kota Bandung yang menjadi objek penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Information Technology Capability, GCG, dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, ketiga variabel tersebut juga menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan pentingnya integrasi antara kapabilitas teknologi, tata kelola perusahaan yang baik, serta budaya organisasi yang mendukung untuk mencapai kinerja karyawan yang optimal. Kata kunci: Information Technology Capability, Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi 2018
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 19 May 2026 08:49
Last Modified: 19 May 2026 08:49
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83349

Actions (login required)

View Item View Item