PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DEWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH UKURAN PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan di sektor Non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023)

Reyhan Putra Sony Herwanto, 214010243 and Dr. Erik Syawal Alghifari, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER DEWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH UKURAN PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan di sektor Non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (13kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK INDONESIA DAN INGGRIS.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (548kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (743kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (704kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (428kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keberagaman gender dewan terhadap kinerja keuangan perusahaan yang dimoderasi oleh ukuran perusahaan pada perusahaan di sektor Non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif, teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 19 perusahaan dari jumlah populasi 145 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi data panel, uji hipotesis menggunakan software Eviews 13. Hasil penelitian dengan metode yang dihunakan menunjukan bahwa terdapat ukuran perusahaan dapat memoderasi pengaruh keberagaman gender dewan terhadap kinerja keuangan perusahaan, ukuran perusahaan dapat memoderasi pengaruh keberagaman gender dewan komisaris terhadap kinerja keuangan perusahaan dan ukuran perusahaan tidak dapat memoderasi keberagaman gender dewan direksi terhadap kinerja keuangan perusahaan. Bagi perusahaan, penelitian ini membantu perusahaan memahami bahwa adanya keberagaman gender dalam suatu dewan dapat mempengaruhi keberlanjutan perusahaan. Bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini memberikan dasar empiris yang kuat untuk dijadikan referensi dalam penelitian selanjutnya. Kata Kunci: Keberagaman Gender Dewan, Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Kinerja Keuangan Perusahaan, Ukuran Perusahaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	14 Apr 2026 03:31
Last Modified:	14 Apr 2026 03:31
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82668

Actions (login required)

View Item