PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA, PERKEBUNAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN CIANJUR

Tasha Riana Puspita Sari, 194010332 and Dr. Mulyaningrum, SE.,M.Hum, Pembimbing (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA, PERKEBUNAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN CIANJUR. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text cover skripsi.pdf Download (17kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (6kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (8kB)
	Text BAB I.pdf Download (926kB)
	Text BAB II.pdf Download (819kB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (322kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja pegawai di Dinas Tanaman Pangan, Holtikultura, Perkebunan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Cianjur. Dimana Dinas Tanaman Pangan, Holtikultura, Perkebunan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Cianjur merupakan unsur pelaksana urusan Pemerintahan bidang pertanian dan urusan Pemerintahan bidang pangan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif Dengan jumlah sampel sebanyak 52 orang. Teknik sampling yang digunakan yaitu probability sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis jalur (path analysis), metode of successive interval (MSI), analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa struktur I terdapat pengaruh secara simultan lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja sebesar 55%. Secara parsial pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 22,1% dan pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja sebesar 32,9%. Pada struktur II terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 53,7%. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	30 Sep 2025 07:01
Last Modified:	30 Sep 2025 07:02
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78707

Actions (login required)

View Item