Rini Mahdiyati, 204010123 and H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN GEOLOGI KEMENTRIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PUSAT SURVEY GEOLOGI DI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
1. COVER DEPAN.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB I.pdf Download (563kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB II.pdf Download (596kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB III.pdf Download (532kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (112kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari di temukannya permasalahan pegawai di Badan Geologi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral di Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan motivasi terhadap kompetensi serta implikasinya pada prestasi kerja pegawai Badan Geologi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Menggunakan metode kuantitatif dengan analisis jalur, sampel penelitian terdiri dari 50 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kompetensi, yang pada akhirnya meningkatkan prestasi kerja pegawai. Rekomendasi disarankan untuk meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia guna mengoptimalkan kinerja pegawai. Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Motivasi, Kompetensi, Prestasi Kerja, Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2030 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 04 Oct 2024 02:28 |
| Last Modified: | 04 Oct 2024 02:28 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72023 |
Actions (login required)
 |
View Item |
