Riska Indah Lestari, 184010097 and H.Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUMDAM TIRTA MUKTI KABUPATEN CIANJUR. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
ABSTRAK .pdf Download (33kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (269kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (360kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (340kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (65kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan kompensasi dan kinerja pegawai pada PERUMDAM Tirta Mukti Kabupaten Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 88 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determiniasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja, kompensasi terhadap kinerja pegawai pada PERUMDAM Tirta Mukti Kabupaten Cianjur. Besarnya pengaruh disiplin kerja, kompensasi terhadap kinerja pegawai pada PERUMDAM Tirta Mukti Kabupaten Cianjur secara simultan adalah sebesar 58%. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 31,8%, dan pengaruh kompensasi pegawai terhadap kinerja pegawai sebesar 26,2%. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2018 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 26 Apr 2024 01:22 |
| Last Modified: | 26 Apr 2024 01:22 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68932 |
Actions (login required)
 |
View Item |
