PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT FOXIMAS MANDIRI BANDUNG

Dinda Wuri Nur Anavia, 164010112 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2022) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT FOXIMAS MANDIRI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Preview	Text COVER.pdf Download (24kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (33kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (431kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (501kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (399kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (546kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh work-family conflict dan kompensasi terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada karyawan PT Foximas Mandiri baik secara simultan maupun parsial. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner, dan observasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara work-family conflict dan kompensasi terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening baik secara simultan maupun parsial. Variabel independen yang dominan adalah workfamily conflict. Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Kata Kunci: Work-Family Conflict, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	17 May 2022 03:34
Last Modified:	17 May 2022 03:34
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/57334

Actions (login required)

View Item