Rijal Qolbu Firman Afandi, 134010296 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PT PEGADAIAN KANWIL X KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.
|
Text
Cover SA.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I Baru.pdf Download (291kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II Baru.pdf Download (261kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III Baru.pdf Download (354kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka SA Baru.pdf Download (160kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan ttd.pdf Download (106kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Kekuatan dari suatu perusahaan adalah bisa dilihat dari sumber daya manusianya. Jika sumber daya manusia ditangani dengan baik dengan menghargai bakat dan keterampilan mereka, mengembangkan kemampuan mereka dan memanfaatkannya dengan baik, organisasi dapat bergerak secara dinamis dan tumbuh dengan cepat. Meningkatkan disiplin kerja sumber daya manusia perlu berorientasi pada tingkat semangat dan motivasi yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai di PT Pegadaian (Persero) Kanwil X Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi pegawai di PT Pegadaian (Persero) Kanwil X Bandung, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Polulasi dalam penelitian ini berjumlah 35 pegawai, diambil keseluruhan responden karena memiliki sample jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi ganda, dan koefisien determinasi. Hasilnya menyatakan bahwa beban kerja, komitmen organisasi, disiplin kerja cukup baik. Variabel yang sangat mempengaruhi disiplin kerja karyawan adalah beban kerja, sedangkan variabel lainnya tidak memberikan pengaruh yang kuat. Kata kunci: Beban Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013 |
| Depositing User: | mr Nugraha Pangestu |
| Date Deposited: | 14 Sep 2019 10:59 |
| Last Modified: | 14 Sep 2019 10:59 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43501 |
Actions (login required)
 |
View Item |
