PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG

IQBAL MAULANA, 142010075 (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text ABSTRACT.docx Download (20kB)
Preview	Image Lembar Persetujuan.jpg Download (75kB) | Preview
	Text ABSTRAK .docx Download (22kB)
	Text bab 2 .docx Download (41kB)
	Text COVER .docx Download (36kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (19kB)
	Text ABSTRAK SUNDA.docx Download (20kB)
	Text bab 1 .docx Download (57kB)

Abstract

Kepemimpinan merupakan cerminan atau ukuran berhasilnya suatu organisasi terhadap kinererja pegawai itu sendiri. Bila Pemimpin tidak memperhatikan Kinerja bagi pegawainya, maka kemungkinan lambat laun akan kehilangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Kesalahan dalam menerapkan Jiwa Kepemimpinan akan berakibat kurangnya kinerja dan tidak adanya kepuasan kerja di kalangan pegawai. Apabila hal tersebut terjadi dapat menyebabkan turunnya kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket/kuesioner, wawancara dan observasi. Sampel yang digunakan sebanyak 28 pegawai Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung dengan teknik skala linkert. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi pearson product moment. Adapun hasil penelitian diketahui bahwa Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung, termasuk dalam kategori cukup optimal, artinya Kepemimpinan Terhadap Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung dalam memberikan bentuk pelayanan baik pelayanan langsung dan pelayanan tidak langsung secara keseluruhan telah memberikan pelayanan kurang optimal. Hasil penelitian tersebut disimpulkan, bahwa terdapat pengaruh yang signifikan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung dengan besarnya Kepemimpinan persentase sebesar 86,3%. Ketika Kepemimpinan yang diberikan Pegawai Kecamatan Cileunyi Kabupaten Bandung dinaikan, maka akan meningkatkan kinerja pegawai. Saran dalam penelitian ini adalah perlu adanya hubungan yang harmonis terhadap seorang pemimpin dan pegawai agar terciptanya sebuah instansi atau organisasi yang dapat berjalan dengan sesuai keinginan dan memberikan kepuasan pelayanan terhadap masyarakat. Kata Kunci: Kepemimpinan , Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	27 Feb 2019 02:18
Last Modified:	27 Feb 2019 02:18
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40883

Actions (login required)

View Item