PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CALIFORNIA KOTA BANDUNG

Atikah, 144010022 and Pembimbing I, Prof. Dr. H. M. Sidik Priadana,Ms and Pembimbing 2, Dr. Dewi Yuliati Indah, SE.,MM (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CALIFORNIA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (32kB) | Preview
Preview	Text lembar pengesahan.pdf Download (51kB) | Preview
Preview	Text Kata Pengantar.pdf Download (254kB) | Preview
Preview	Text Abstrak .pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (531kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (434kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (457kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (888kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (118kB)
Preview	Text Daftar Pustaka .pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (171kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial pada Hotel California Kota Bandung. Pada penelitian ini terdapat dua variabel bebas diantaranya kompetensi (X1) disiplin kerja ( X2) dan variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan populasi dan sampel yang berjumlah 75 orang atau responden. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Dan metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien Determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 61,1%, dan secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan memberikan pengaruh sebesar 42,3%, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan memberikan pengaruh sebesar 18,8%. Dapat disimpulkan kompetensi dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel California Bandung. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	15 Feb 2019 09:21
Last Modified:	15 Feb 2019 09:21
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40492

Actions (login required)

View Item