PENGARUH IMPLEMENTASI PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII KEBUN PANGLEJAR KOMODITI TEH PURWAKARTA

Laisya Miranty, 144010199 and Pembimbing I, Dr. Atty Tri Juniarti., SE., MSi (2018) PENGARUH IMPLEMENTASI PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII KEBUN PANGLEJAR KOMODITI TEH PURWAKARTA. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (522kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (693kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 3.pdf

Download (748kB) | Preview
[img]
Preview
Text
KATA PENGANTAR & DAFTAR ISI.pdf

Download (549kB) | Preview
Official URL: http://fe.unpas.ac.id/

Abstract

ABSTRAK Produktivitas kerja karyawan merupakan suatu kemampuan untuk melakukan kegiatan yang menghasilkan suatu output atau hasil kerja sesuai dengan mutu yang ditetapkan, namun sering kali terdapat hambatan dalam pencapaian tersebut yang menyebabkan tujuan perusahaan tidak tercapai. Setiap perusahaan memfokuskan pada sumber daya manusia yang dimilikinya. Kualitas sumber daya manusia pada perusahaan dapat berdampak terhadap hasil kerja karyawan tersebut, hasil kerja pada setiap perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar produktivitas kerja yang dihasilkan oleh setiap individunya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh perencanaan SDM dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Panglejar Komoditi Teh Purwakarta baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 63 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, data primer meliputi wawancara, observasi dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan SDM dan pengawasan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 57,16% dan sisanya sebesar 42,84% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci: Perencanaan SDM, Pengawasan dan Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User: nining widianingsih
Date Deposited: 03 Oct 2018 07:27
Last Modified: 03 Oct 2018 07:27
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/37300

Actions (login required)

View Item View Item