PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAPPRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNIT ASSESSMENT CENTER PT.TELKOM INDONESIA DI BANDUNG

Doni Wahyudin, 124010307 (2016) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAPPRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNIT ASSESSMENT CENTER PT.TELKOM INDONESIA DI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas Bandung.

	Text cover.docx Download (30kB)
	Text lembar pengesahan.docx Download (14kB)
	Text ABSTRAK.docx Download (21kB)
	Text BAB I.docx Download (54kB)

Abstract

ABSTRAK PenelitianinidilakukanuntukmengujiPengaruhDisiplinkerjadanMotivasi Kerja terhadapPrestasikerjaKaryawandi Unit Assessment Center Indonesia di Bandung.Populasidalampenelitianiniberjumlah 70 orang pegawai.Penelitianinimenggunakanpendekatankuantitatif, data untukpenelitianinidiperolehmelaluiangketpenelitian yang telahdiisiolehresponden yang sudahditentukan.Metodeanalisis data yang digunakanadalahmetodeanalisisregresi linier berganda.HasildaripenelitianinimenunjukanbahwaDisiplinkerjaberpengaruhpositifdansignifikanterhadapPrestasikerjaKaryawan.Motivasi kerjaberpengaruhpositifdansignifikanterhadapPrestasikerjaKaryawan.Sementaraitu variable Disiplinkerja, danMotivasikerjaberpengaruhpositifdansignifikanbersama-samaterhadapPrestasikerjaKaryawandi Unit Assessment Center Indonesia di Bandung. Kata kunci: Disiplinkerja, Motivasi Kerja, dan PrestasikerjaKaryawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	05 Sep 2016 15:13
Last Modified:	05 Sep 2016 15:13
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/11435

Actions (login required)

View Item