MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIDANG SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DALAM MENINGKATKAN SUMBERDAYA MANUSIA DI KECAMATAN BANJARAN KABUPATEN BANDUNG

Sontana, Rendi Rukmagunadi (2024) MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIDANG SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DALAM MENINGKATKAN SUMBERDAYA MANUSIA DI KECAMATAN BANJARAN KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (116kB) | Preview
Preview	Text COVER..pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (134kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (91kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (142kB) | Preview

Abstract

Motivasi kerja sangatlah penting bagi tinggi rendahnya produktivitas di intansi pemerintahan. Tanpa adanya motivasi kerja pegawai untuk bekerja sama bagi kepentingan instansi pemerintah. Maka tujuan yang telah ditetapkan tidak akan tercapai. Sebaliknya, apabila terdapat motivasi yang tinggi dari para bawahan, maka hal ini merupakan suatu jaminan atas keberhasilan instansi dalam mencapai tujuannya. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Kemudian teori yang peneliti gunakan adalah teori motivasi kerja menurut maslow (2021) dengan indikator: kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan pengakuan/harga diri, dan kebutuhan aktualisasi. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dan ditinjau dari indikator motivasi kerja menurut maslow (2021) terdapat satu indikator yang belum berjalan optimal seperti masih terdapat masyarakat yang memberikan kritik terhadap pelayanan yang diberikan oleh Kecamatan Banjaran Kabupaten Bandung padahal para pegawai sudah melakukan pelayanan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi dan Kebijakan Publik 2024
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	05 Oct 2024 06:14
Last Modified:	05 Oct 2024 06:14
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72180

Actions (login required)

View Item