Mahesa Ramadhan, 224010026 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. LOKA KARYA INOVASI BERSAMA (JUBELO) KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
D3F4C46C3566CE46926DBC627E34C23801E80BE4_LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
592ABB2EB92CF5BE2DA3E12111F9656537F3AF52_BAB I.pdf Download (274kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
99AE992FAFEA13E1F8250733EACCD13DF5941938_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (193kB) |
|
|
Text
041F291CA464F16D73BF638199BCB365A42109F8_BAB III.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text
F8A23FC94E5FBC521E370028AFA8B919B3102584_BAB II.pdf Download (489kB) | Preview |
|
|
Text
30F0674AA37AC138014C903E64E55E930F369A0E_COVER.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
635792164333027806_ABSTRAK.pdf Download (223kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Pengelola sampah di Kota Bandung terus mengalami tantangan yang semakin tinggi akibat bertambahnya jumlah timbulan sampah yang terjadi setiap harinya, sehingga sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengurangi dan menyelesaikan permasalahan tersebut secara optimal. PT Loka Karya Inovasi Bersama (JUBELO) merupakan salah satu pelaku usaha yang bergerak dalam bidang pengelolaan sampah yang ada di Kota Bandung dan turut berperan dalam menangani permasalahan sampah yang terjadi. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja yang diakibatkan oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja karyawan. Kondisi tersebut berkaitan dengan bagaimana motivasi kerja dan lingkungan kerja dapat mendukung karyawan dalam melaksanakan pekerjaan sehingga produktivitas kerja dapat tercapai dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT Loka Karya Inovasi Bersama (JUBELO) secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 102 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang menjadi responden penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja secara simultan. Secara parsial terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja dan terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian, motivasi kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor yang berkaitan dengan produktivitas kerja karyawan pada PT Loka Karya Inovasi Bersama (JUBELO). Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Produktivitas Kerja, PT Loka Karya Inovasi Bersama (JUBELO).
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 12 Oct 2026 08:28 |
| Last Modified: | 12 Oct 2026 08:28 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85265 |
Actions (login required)
 |
View Item |
