UTAMI, PUTRI AULIA (2026) KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FISIP UNIVERSITAS PASUNDAN DALAM PEMAKNAAN KESEIMBANGAN WAKTU ANTARA ORGANISASI DAN PERKULIAHAN. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
1. COVER.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB I.pdf Download (181kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB II.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text
11. KATA PENGANTAR.pdf Download (150kB) | Preview |
|
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR ISI.pdf Download (239kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul "Komunikasi Organisasi Pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FISIP Universitas Pasundan dalam Pemaknaan Keseimbangan Waktu antara Organisasi dan Perkuliahan" Penelitian dilatarbelakangi oleh fenomena pengurus BEM yang menjalani peran ganda sebagai mahasiswa dan anggota organisasi, sehingga membutuhkan pemaknaan terhadap keseimbangan waktu melalui komunikasi organisasi yang berlangsung sehari-hari. Penelitian bertujuan memahami dinamika tiga aliran pesan komunikasi organisasi, yaitu komunikasi ke bawah, ke atas, dan horizontal, dalam membentuk pemaknaan keseimbangan waktu pengurus BEM FISIP Universitas Pasundan periode 2025- 2026. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan paradigma konstruktivisme sosial Berger dan Luckmann serta teori komunikasi organisasi Pace dan Faules sebagai pisau analisis. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi nonpartisipan, dan dokumentasi terhadap tujuh informan yang terdiri atas satu informan ahli dan enam informan inti. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman, sedangkan keabsahan data dijaga melalui triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi ke bawah membentuk momen objektivasi berupa norma prioritas akademik, komunikasi ke atas membentuk momen eksternalisasi berupa pemahaman tanggung jawab kolektif, dan komunikasi horizontal membentuk momen internalisasi berupa kesadaran kebersamaan. Ketiga momen konstruksi sosial tersebut menghasilkan empat dimensi pemaknaan keseimbangan waktu, yaitu prioritas akademik, tanggung jawab kolektif, kapasitas adaptif, serta saling melengkapi antara organisasi dan perkuliahan. Pemaknaan tersebut dikonstruksi secara kolektif melalui akumulasi pengalaman komunikasi organisasi dalam keseharian pengurus. Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Aliran Pesan, Konstruksi Sosial, Pemaknaan, Keseimbangan Waktu, BEM FISIP Universitas Pasundan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2026 |
| Depositing User: | S.Si Mochamad Yogi |
| Date Deposited: | 05 Aug 2026 04:11 |
| Last Modified: | 05 Aug 2026 04:11 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/84377 |
Actions (login required)
 |
View Item |
