RIAN ARDIANSYAH, 214010363 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH TEAMWORK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ CABANG PADALARANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.
|
Text
1. COVER DEPAN.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
4. ABSTRAK (1).pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB I.pdf Download (256kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB II.pdf Download (361kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB III.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan kinerja karyawan pada PT. XYZ, masalah dalam penelitian ini adalah kurang baiknya kinerja karyawan yang disebabkan oleh kurangnya teamwork dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teamwork dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan teamwork, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan PT. XYZ berada dalam kategori kurang baik. Teamwork mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,096, kepuasan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,757. Tingkat hubungan teamwork dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan termasuk kedalam kriteria tingkat hubungan yang kuat. Perbandingan variabel dengan pengaruh terbesar adalah kepuasan kerja dengan pengaruh 59,3%, teamwork 2,8%, dan sisanya 37,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Sementara itu hasil uji hipotesis baik secara parsial maupun simultan menunjukan bahwa variabel knowledge sharing dan teamwork memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Knowledge Sharing, Teamwork, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 05 May 2026 06:23 |
| Last Modified: | 05 May 2026 06:23 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82972 |
Actions (login required)
 |
View Item |
