Faisal, Rasyid Nadhif Aryo (2026) PENGARUH INSPIRASI FEMALE LEADER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KONVEKSI LINE CLOTHING BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
1. Cover.pdf Download (110kB) | Preview |
|
|
Text
8. Daftar Isi.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text
6. Kata Pengantar.pdf Download (182kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB I.pdf Download (392kB) | Preview |
|
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB II.pdf Download (329kB) | Preview |
|
|
Text
lembar pengesahan.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
17. Daftar Pustaka.pdf Download (203kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Inspirasi Female Leader terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Konveksi Line Clothing Bandung”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana inspirasi yang diberikan oleh pemimpin perempuan berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena peran perempuan sebagai pemimpin dalam industri konveksi yang mampu menghadirkan pendekatan kepemimpinan yang berbeda, lebih empatik, kolaboratif, dan berorientasi pada hubungan interpersonal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, serta penyebaran kuesioner kepada 20 responden yang merupakan karyawan Konveksi Line Clothing Bandung. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji signifikansi hubungan dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inspirasi Female Leader berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh hasil uji regresi sederhana yang menyatakan bahwa kontribusi inspirasi pemimpin perempuan mencapai 70,3% terhadap produktivitas kerja, sementara sisanya sebesar 29,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Kepemimpinan perempuan yang ditandai dengan keterbukaan, motivasi, serta perhatian terhadap karyawan terbukti mampu meningkatkan rasa kepemilikan, tanggung jawab, serta semangat kerja karyawan. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa kepemimpinan perempuan yang inspiratif berperan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan, khususnya pada sektor UMKM konveksi. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan maupun akademisi dalam mengembangkan kajian dan praktik kepemimpinan yang lebih inklusif. Kata Kunci: Inspirasi Female Leader, Produktivitas Kerja, Karyawan, Konveksi
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis 2026 |
| Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan |
| Date Deposited: | 05 May 2026 06:12 |
| Last Modified: | 05 May 2026 06:12 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82969 |
Actions (login required)
 |
View Item |
