PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA BANDUNG

Tiara Anggraeni, 214010225 and Prof Dr. Hj Erni R Erawan, SE.,MM, Pembimbing I and M. Razab Iryadana, ST.,MM, Pembimbing II (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
TIARA COVER SKRIPSI.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text
TIARA ABSTRAK.pdf

Download (290kB) | Preview
[img]
Preview
Text
TIARA BAB 1 SKRIPSI .pdf

Download (443kB) | Preview
[img]
Preview
Text
TIARA BAB II SKRIPSI pdf.pdf

Download (602kB) | Preview
[img]
Preview
Text
TIARA BAB III SKRIPSI .pdf

Download (858kB) | Preview
[img]
Preview
Text
TIARA DAFTAR PISTAKA SKRIPSI .pdf

Download (423kB) | Preview

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilatarbelakangi oleh peningkatan kunjungan wisatawan baik domestik maupun mancanegara sejak tahun 2020-2024 di mana mengalami peningkatan yang signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung. Pengujian instrumen yang digunakan adalah analisis linear berganda, dan analisis korelasi berganda. Uji hipotesis yang dilakukan yaitu uji f dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan, menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 63,3%. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan dan motivasi kerja dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja pegawai, yang pada akhirnya mendukung tujuan instansi ini. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 24 Apr 2026 01:01
Last Modified: 24 Apr 2026 01:01
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82782

Actions (login required)

View Item View Item