PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KECEPATAN RESPONSE TIME (WAKTU TANGGAP) DI BIDANG PEMADAMAN DAN PENYELAMATAN DINAS KEBAKARAN DAN PENANGGULANGAN BENCANA KOTA BANDUNG

RADITYA, MUHAMMAD (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KECEPATAN RESPONSE TIME (WAKTU TANGGAP) DI BIDANG PEMADAMAN DAN PENYELAMATAN DINAS KEBAKARAN DAN PENANGGULANGAN BENCANA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text Daftar Pustaka.pdf Download (186kB)
	Text Abstrak.pdf Download (240kB)
	Text Kata Pengantar.pdf Download (234kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (157kB)
	Text Cover.pdf Download (184kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (233kB)
	Text Bab I.pdf Download (309kB)
	Text Bab II.pdf Download (880kB)

Abstract

Masalah dalam penelitian ini yaitu dari response time yang belum optimal, dimana kurangnya kualitas kerja yang dimiliki pegawai seperti masih belum tertanganinya beberapa kasus kebakaran, hal ini karena masih kurangnya pelatihan dan kecepatan waktu insiden yang dilakukan oleh dinas terhadap pegawai serta kurangnya sarana dan prasarana yang memadai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pada Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung dalam pengaruh disiplin kerja terhadap response time berjalan dengan baik demi pegawai dapat memaksimalkan pegawai untuk organisasi mencapai visi dan misi yang dimiliki. Metode penelitian yang digunakan ialah penelitian deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini melalui observasi, wawancara dan angket. Responden dalam penelitian ini berjumlah 30 pegawai Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung. Pendekatan kuantitatif dilakukan dengan menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap response time di Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung. Disiplin kerja memberikan pengaruh response time sebesar 28% dan sisanya 72% dipengaruhi faktor lainnya yang tidak dihitung dalam penelitian ini, dan terdapat faktor penghambat dalam penelitian ini yaitu, Kehadiran personel yang tidak konsisten, Rendahnya tingkat kewaspadaan, dan Sistem Penjadwalan dan shift yang tidak efisien. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Response Time

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2025
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	02 Oct 2025 02:44
Last Modified:	02 Oct 2025 02:44
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78808

Actions (login required)

View Item