Muhamad Aditya Bagja, 194010225 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERT SANDING SARI TEKSTIL KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.
|
Text
1. COVER.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRACT.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB II.pdf Download (373kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Download (315kB) | Preview |
|
|
Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (105kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan dari kinerja karyawan. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan yang diakibatkan oleh efikasi diri dan job insecurity yang diakibatkan oleh rasa tanggung jawab yang rendah pada diri karyawan sat bekerja. Penelititian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan job insecurity terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT. Pert Sanding Sari Tekstil Kab. Bandung. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 95 responden. Teknik pengumpilan data yang digunakan adalah data interval dengan mentransformasikan data ordinal ke interval terlebih dahulu menggunakan method of succesive interval variabel (MSI). Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda,koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara efikasi diri dan job insecurity terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh efikasi diri dan job insecurity terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 63,6% dan sisanya 36,4% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial efikasi diri berpengaru signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 36,2% dan job insecurity berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 27,4%. Kata Kunci : Efikasi diri, Job Insecurity, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 07 Oct 2024 02:15 |
| Last Modified: | 07 Oct 2024 02:15 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72210 |
Actions (login required)
 |
View Item |
