PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BERG PUNTANG KABUPATEN BANDUNG

AZHALI, MUHAMMAD RIZKY (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BERG PUNTANG KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
5 abstark 3 bahasa.pdf

Download (135kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12 bab 1.pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7 kata pengantar.pdf

Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2 lembar pengesahan.pdf

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1 cover.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8 daftar isi.pdf

Download (101kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13 bab 2.pdf

Download (194kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17 daftar pustaka.pdf

Download (133kB) | Preview

Abstract

Berg Puntang Kab. Bandung merupakan kafé atau coffee shop dengan nuansa alam gunung puntang dan puing Sejarah dari stasiun radio Malabar. Memberikan pengalaman tersendiri bagi para pelanggan untuk menikmati waktu bersantai di Kawasan wisata. Pada saat ini cafe Berg Puntang Kab. Bandung menghadapi masalah kinerja karyawan yang disebabkan oleh lingkungan kerja. Tujuan penelitian adalah untuk gambaran umum, kondisi, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja di Berg Puntang Kab. Bandung. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara melakukan observasi non-partisipan, penyebaran kuisioner/angket, dan wawancara kepada manager café Berg Puntang Teknik analisis data yang digunakan melalui analisis skor, uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, korelasi rank spearman, dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil data penelitian, dapat diketahui bahwa kondisi kinerja pada perusahaan ini tergolong baik. Terdapat pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dari hasil data kofisien determinasi yang diperoleh adalah sebesar 63,3%. Dengan demikian dapat diketahui bahwa pengaruh variabel lingkungan kerja (X) menentukan tingkat kinerja karyawan (Y). sementara 36,7% berasal dari faktor lain yang mempengaruhi kinerja (Y). Hal tersebut apabila lingkungan kerja dimaksimalkan, maka kinerja karyawan pun akan meningkat. Hambatan yang dihadapi café Berg Puntang Kab. Bandung musik pada kitchen cafe, penggunaan pengharum ruangan. Upaya untuk mengurangi hambatan diharap manager Berg Puntang Kab. Bandung, untuk bisa lebih mengetahui kebutuhan karyawan seperti menjaga kenyamanan dan keamanan karyawan dalam meningkatkan kinerja terutama dari faktor lingkungan kerja yang menjadi pengaruh bagi kinerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2024
Depositing User: Drs Iwan Ridwan
Date Deposited: 30 Sep 2024 02:24
Last Modified: 30 Sep 2024 02:24
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70855

Actions (login required)

View Item View Item