Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka

Prabangkhara, Sungging (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (108kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak 3 bahasa.pdf

Download (205kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahann.pdf

Download (128kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Kata Pengantar.pdf

Download (253kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Coverr.pdf

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (472kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (182kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berdasarkan hasil pengamatan dan observasi di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka, bahwasanya peneliti mendapatkan permasalahan terkait pengaruh Kepemimpinan Transformasional di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka. Penerapan kepemimpinan transformasional yang masih rendah dan masih ada beberapa pegawai yang belum memahami apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional ini dan penetapan standar kerja yang belum terlaksana dengan baik. Timbulnya masalah tersebut karena kurangnya penetapan jam masuk dan jam pulang kerja serta belum maksimal dengan adanya konsep kepemimpinan transformasional jika penerapan standar itu telah berjalan dengan lancar justru akan memudahkan pencapaian kerja yang efektif di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka. Metode ini digunakan oleh peneliti yaitu metode asosiatif dan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data studi di penelaahan berdasarkan literature dan studi lapangan yaitu melakukan penelitian langsung yaitu observasi, wawancara, dan angket dengan responden berjumlah 12 orang dengan teknik purposive sampling. Kesimpulan yang peneliti dapatkan pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka masih bisa diatasi dan pengaruhnya sangat kuat dan positif karena proses kinerja pegawai akan sangat membantu berjalannya suatu organsasi sebab tanpa pengaruh Kepemimpinan Transformasional pekerjaan akan lebih mudah dan tidak akan efektif di Kecamatan Majalengka Kabupaten Majalengka Kata Kunci : Kinerja Pegawai , Kepemimpinan Tranformasional ,

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2024
Depositing User: Drs Iwan Ridwan
Date Deposited: 23 Sep 2024 01:23
Last Modified: 23 Sep 2024 01:23
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70430

Actions (login required)

View Item View Item