PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. GADIZA KABUPATEN GARUT

Ghafur Abud Diya, 194010169 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. GADIZA KABUPATEN GARUT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Cover.pdf

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Abstrak.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Bab 1.pdf

Download (776kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Bab 2.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Bab 3.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Lembar Pengesahan.pdf

Download (328kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_Ghafur Abud Diya_194010169_Daftar Pustaka.pdf

Download (277kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Dalam penelitian ini ditemukan permasalahan kinerja karyawan pada CV. GADIZA Kabupaten Garut, masalah dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja karyawan yang disebabkan oleh lingkungan kerja yang kurang baik dan stres kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. GADIZA Kabupaten Garut secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 32 responden. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan lingkungan kerja dan stres kerja memberikan pengaruh 39,2% terhadap kinerja karyawan. Secara parsial lingkungan kerja memberikan pengaruh sebesar 39,8% terhadap kinerja karyawan, sedangkan stres kerja memberikan pengaruh sebesar - 0,6% terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 03 Sep 2024 07:02
Last Modified: 03 Sep 2024 07:02
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/69718

Actions (login required)

View Item View Item