PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GISTEX GARMEN INDONESIA MAJALENGKA

Bayu Hadi Kuniansyah, 194010201 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GISTEX GARMEN INDONESIA MAJALENGKA. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (297kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (320kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (32kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja karyawan di departemen produksi PT. Gistex Garmen Indonesia Majalengka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan employee engagement terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Mertode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 91 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioer. Metode analisis data yang digunakan adalah korelasi berganda, regresi linear berganda dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji parsial (Uji t) dan uji simultan (Uji F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, employee engagement, dan kinerja karyawan berada dalam kategori kurang baik. Kepemimpinan dan employee engagement memberikan pengaruh sangat kuat terhadao kinerja karyawan yaitu sebesar 85,6%. Selain itu pengujian secara simultan terhadap variabel kepemimpinan dan employee engagement berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh nilai r square sebesar 73,3%. Perbandingan pengaruh terbesar adalah variabel kepemimpinan yaitu 42%. Sedangkan variabel employee engagement sebesar 31,3%, dan sisanya 26,7% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. Kata kunci : Kepemimpinan, Employee Engagement, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 04 Apr 2024 01:24
Last Modified: 04 Apr 2024 01:24
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68690

Actions (login required)

View Item View Item