Rizky Dwi Cahya Lian Anugrah, 194010287 (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN I FUN TOUR & TRAVEL. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.
|
Text
COVER SKRIPSI RIZKY DWI CLA (194010287).pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK SKRIPSI RIZKY DWI CLA (194010287).pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI RIZKY DWI CLA (194010287).pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI RIZKY DCLA.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I SKRIPSI RIZKY DWI CLA (194010287).pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II SKRIPSI RIZKY DWI CLA (194010287).pdf Download (353kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III SKRIPSI RIZKY DWI CLA (194010287).pdf Download (287kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan I Fun Tour and Travel. I Fun Tour and Travel merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di sektor jasa dan pariwisata yang ada di Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 65 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan I Fun Tour and Travel. Besarnya pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan I Fun Tour and Travel secara simultan adalah sebesar 70,6%. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan sebesar 39,4%, dan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 31,2%. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi memberikan kontribusi paling dominan terhadap kinerja karyawan I Fun Tour and Travel. Kata Kunci: Kompensasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 19 Mar 2024 03:23 |
| Last Modified: | 19 Mar 2024 03:23 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68220 |
Actions (login required)
 |
View Item |
