Delanty Audri, 184010037 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER DELANTY.pdf Download (380kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK DELANTY.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I DELANTY.pdf Download (247kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II DELANTY.pdf Download (310kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III DELANTY.pdf Download (283kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA DELANTY.pdf Download (161kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Asia Afrika Bandung baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 97 responden. Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa kompensasi dan beban kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 68,9%. Secara parsial besarnya pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja sebesar 25,99% dan pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 42,90%. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti, sehingga dapat disimpulkan bahwa beban kerja memberikan pengaruh paling besar terhadap motivasi kerja. Kata Kunci : Kompensasi, Beban Kerja , Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2018 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 09 Oct 2023 03:49 |
Last Modified: | 09 Oct 2023 03:50 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66968 |
Actions (login required)
View Item |