PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BANDUNG

Arni Rahmawati, 194010124 and Prof. Dr. Hj. Erni R Erawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
Cover Skripsi Arni Rahmawati.pdf

Download (136kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Absrak Arni Rahmawati.pdf

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab I Arni Rahmawati.pdf

Download (337kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab II Arni Rahmawati.pdf

Download (449kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka Arni Rahmawati.pdf

Download (174kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan Arni Rahmawati .pdf

Download (270kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab III Arni Rahmawati.pdf

Download (461kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bandung baik secara simultan dan parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 82 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi secara simultan dan parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara bersama-sama etos kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai secara simultan dengan besarnya pengaruh yaitu 63,0%. Etos kerja dan motivasi kerja memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat terhadap kinerja pegawai. Etos kerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan besar pengaruh 27,1%. Motivasi kerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan besar pengaruh 35,9%. Kata kunci: Etos Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 22 Sep 2023 02:52
Last Modified: 22 Sep 2023 02:55
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/65187

Actions (login required)

View Item View Item