Herliani, Herliani (2023) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANDUNG BERKAH SEJAHTERA (BANDUNG KUNAFE). Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
DAFTAR GAMBAR 21.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL 19-20.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK 3 BAHASA 5-7.pdf Download (217kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR 8-12.pdf Download (544kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN 2.pdf Download (327kB) | Preview |
|
|
Text
COVER 1.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 23-38.pdf Download (504kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2 39-62.pdf Download (506kB) | Preview |
Abstract
PT. Bandung Berkah Sejahtera (Bandung Kunafe) merupakan suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang retail yang berdiri di Kota Bandung pada 21 Oktober 2017. Produk unggulan dari Bandung Kunafe yaitu kue berbahan dasar Japanese cheese cake. Sebagai perusahaan retail, Bandung Kunafe memiliki jumlah karyawan pada bagian office sebanyak 20 orang. Dengan jumlah karyawan tersebut terdapat beberapa permasalahan, berdasarkan penelitian di PT. Bandung Berkah Sejahtera (Bandung Kunafe) peneliti menemukan masalah yang terjadi diantaranya adalah materi pelatihan yang diberikan kepada seluruh karyawan sama pada semua divisi. Hal tersebut mengakibatkan oleh para karyawan yang kurang memahami materi pelatihan yang disampaikan atau materi yang tidak tersampaikan kepada karyawan dan tidak disesuaikan dengan pengalaman maupun kemampuan yang dimiliki karyawan. Tujuan dan kegunaan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagimana pelatihan dan kinerja karyawan pada PT. Bandung Berkah Sejahtera (Bandung Kunafe) dan seberapa besar pelatihan dapat mempengaruhi kinerja karyawan bagian Office. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data primer pada penelitian ini dilakukan dengan melakukan wawancara, observasi, dan kuisioner yang disebarkan kepada 20 responden. Sedangkan data sekunder pada penelitian ini berasal dari sumber-sumber tidak langsung atau tangan kedua. Untuk analisis data digunakan analisis skor, uji validitas, uji reliabilitas, pengujian hipotesis, analisis regresi sederhana, korelasi product moment person, dan koefisien determinasi sederhana. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bandung Berkah Sejahtera (Bandung Kunafe) sebesar 92.5% dengan sisa sebesar 7.5% pada variabel kinerja karyawan diberikan oleh faktor-faktor lain yang tidak teridentifikasi pada penelitian ini. Adapun nilai korelasi pada penelitian ini sebesar 0,962 yang berarti kedua variabel memiliki hubungan yang sangat kuat dan positif. Berdasarkan hasil dari penjelasan tanggapan responden mengenai pelatihan dan kinerja karyawan dapat disimpulkan bahwasannya pelatihan dan kinerja karyawan berada pada kategori cukup baik. Dikarenakan adanya hubungan antara pelatihan dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT. Bandung Berkah Sejahtera (Bandung Kunafe), maka perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan kegiatan pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawaan, Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2022 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 18 Apr 2023 03:32 |
| Last Modified: | 18 Apr 2023 03:32 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63484 |
Actions (login required)
 |
View Item |
