DRAFT SKRIPSI Untuk memenuhi salah satu syarat sidang skripsi Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Fathir Fauzan, 194010005 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2023) DRAFT SKRIPSI Untuk memenuhi salah satu syarat sidang skripsi Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi. Skripsi(S1) thesis, Unuversitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (193kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (484kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (747kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (812kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (311kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (65kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi bahwa PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Cilaki Bandung belum dapat maksimal dalam menerapkan Psychological Empowerment dan Ethical Leadership terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Psychological Empowerment dan Ethical Leadership terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sempel 60 responden. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analasis regresi linierberganda, analisis korelasi berganda, dan analisis determinasi. Serta metode analisis menggunakan alat bantu SPSS version 25 (Statistical Product and Service Solustion) Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Psychological Empowerment dan Ethical Leadership terhadap Kinerja Pegawai secara simultan sebesar 71,2% dan sisanya 28,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh Psychological Empowerment terhadap Kinerja Pegawai sebesar 41,6% dan pengaruh Ethical Leadership terhadap Kinerja Pegawai sebesar 30,6%, sehinga dapat disimpulkan bahwa Psychological Empowerment memberikan pengaruh paling besar terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci: Psychological Empowerment, Ethical Leadership, dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2019
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 07 Apr 2023 09:16
Last Modified: 07 Apr 2023 09:16
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63023

Actions (login required)

View Item View Item