Rita Siti Hasanah, 174010407 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UP3 MARUNDA. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
1 COVER.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
2 ABSTRAK.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
3 BAB 123 GABUNG.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
4 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (396kB) | Preview |
|
|
Text
5 LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (149kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar kompetensi dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT PLN (Persero) UP3 Marunda baik secara parsial mapun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dilaksanakan pada 42 responden karyawan PT PLN (Persero) UP3 Marunda. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, analisis regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, kompensasi dan kinerja kayawan di PT PLN (Persero) UP3 Marunda dapat dikatakan kurang baik. Setelah dilakukan penelitian dan melalui proses analisis data diperoleh hasil bahwa secara simultan kedua variabel independen yaitu kompetensi dan kompensasi mempunyai pengaruh besar 57,6% terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 05 Apr 2023 04:20 |
| Last Modified: | 05 Apr 2023 04:20 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62954 |
Actions (login required)
 |
View Item |
