PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIANJUR

Risa Astria, NPM. 198020117 (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIANJUR. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text Risa Astria_MM.docx Download (83kB)
	Text Risa Astria_abstrak_mm.docx Download (22kB)

Abstract

Penelitian Mengenai Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur. dilatarbelakangi oleh permasalahan kurang optimalnya Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur. Penelitian ini dilakukan dengan metode Metode penelitian ini menggunakan survey yaitu penelitian yang dilakukan pada populasi besar maupun kecil, tetapi data yang dipelajari adalah data dari sampel yang diambil dari populasi tersebut, sehingga ditemukan kejadian-kejadian relatif, distributif dan hubungan antar variabel sosiologis maupun psikologis. Berdasarkan hasil penelitian, Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur termasuk kategori baik dengan rincian Pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur yaitu sebesar 3,97%, Pengaruh kompensasi terhadap motivasi dan kinerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur yaitu sebesar 4,02%, Pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur yaitu sebesar 7,75% Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	04 Apr 2023 06:49
Last Modified:	04 Apr 2023 06:49
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62941

Actions (login required)

View Item