PENGARUH SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KOTA SUBANG

Sintia Nur Zakiyah, 184010350 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KOTA SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (477kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (534kB) | Preview
Preview	Text BAB III .pdf Download (725kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (142kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (36kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh self efficacy dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan pada karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Subang. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 80 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda koefisien determinasi simultan dan koefisien determinasi parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Subang. Besarnya pengaruh self efficacy dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Subang. Besarnya pengaruh self efficacy dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara simultan adalah sebesar 54,6%. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan sebesar 20,9%, dan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 33,7%. kata kunci: Self Efficacy, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2015
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	07 Nov 2022 07:35
Last Modified:	07 Nov 2022 07:36
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60912

Actions (login required)

View Item