Nisri Fath Salsabil, 182040076 (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. SOKA CIPTA NIAGA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
8. Daftar Isi.pdf Download (427kB) | Preview |
|
|
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf Download (276kB) | Preview |
|
|
Text
1. Cover.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
6. Kata Pengantar.pdf Download (466kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB I.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAPUS.pdf Download (426kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB II.pdf Download (746kB) | Preview |
Abstract
PT Soka Cipta Niaga adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi, distribusi, dan perdagangan fashion. Maka dari itu peneliti menemukan masalah dalam kegitan perusahaan yaitu disiplin seperti banyak diantara karyawan yang mengisi waktu kerjanya dengan bersenda gurau dan tanggung jawab seperti retensi karyawan yang rendah hal ini tersebut disebabkan oleh kurangnya keterampilan dan pengalaman kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan kerja terhadap etos kerja karyawan pada PT Soka Cipta Niaga Bandung. Metode penelitian yang dipakai oleh peneliti adalah metode deskriptif, teknik pengumpulan data primer dengan observasi, wawancara terstruktur, dan kuesioner (amgket). Selain itu peneliti menggunakan teknik pengumpulan data sekunder dengan cara studi kepustakaan seperti teori-teori yang mendasari masalah penelitian. Sampel yang diambil 43 orang karyawan. Pengolahan data yang diperoleh dianalisi dengan menggunakan teknik analisis data yaitu analisi skor tiap variabel, uji validitas instrumen, uji reliabilitas instrumen, regresi linier sederhana, analisis korelasi rank spearman, dan analisa koefisien determinasi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa adanya pengaruh positif penempatan kerja terhadap etos kerja karyawan pada PT Soka Cipta NIaga Bandung sebesar 94persen. Sisanya 6persen merupakan faktor-faktor lain diluar penelitian seperti mutasi kerja, lingkungan kerja dan tempat bekerja. Peneliti dapat mengemukakan saran yang akan diberikan kepada PT Soka Cipta Niaga yaitu sebaiknya dapat bisa memperbaiki diri sehingga dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang ada. Kata Kunci: Penempatan Kerja, Etos Kerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2022 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 01 Nov 2022 03:02 |
| Last Modified: | 01 Nov 2022 03:02 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60457 |
Actions (login required)
 |
View Item |
