PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Koperasi Pegawai Pemerintahan Kota Bandung)

Fajar Anugrah Ilahi, 184020080 and Ruslina Lisda, SE.,MSi,AK,CA, Pembimbing (2022) PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Koperasi Pegawai Pemerintahan Kota Bandung). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text Cover.pdf Download (33kB) | Preview
Preview	Text Abstrack.pdf Download (31kB) | Preview
Preview	Text Bab I.pdf Download (170kB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Download (453kB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Download (346kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (143kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (58kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, pengendalian internal dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai koperasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui data primer dengan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai di Koperasi Pegawai Pemerintahan Kota Bandung. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 37 responden. Teknik sampling menggunakan teknik NonProbability Sampling dengan menggunakan metode Sampel Jenuh (Sensus). Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji korelasi, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan pengaruh sebesar 22,1%, pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan pengaruh sebesar 27,1%, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan pengaruh sebesar 21,3% dan hipotesis secara silmutan menunjukan kualitas sistem informasi akuntansi, pengendalian internal dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan pengaruh sebesar 70,5%. Kata Kunci: Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2018
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	28 Oct 2022 08:28
Last Modified:	28 Oct 2022 08:29
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60287

Actions (login required)

View Item