Indar Rahmadi, 174010010 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PARIT SEMBADA BELITUNG TIMUR. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
cover.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (422kB) | Preview |
|
|
Text
bab II.pdf Download (634kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (684kB) | Preview |
|
|
Text
Pengesahan.pdf Download (207kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan (survey pada PT. Parit Sembada Belitung Timur) baik secara simultan maupun secara parsial. Serta untuk menjawab rumusan masalah mengenai penemapatan kerja, keterampilan kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan sampel sebanyak 117 responden. Uji instrumen yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi serta dibantu alat analisis SPSS 2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara positif dan signifikan antara penempatan kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh penempatan kerja dan keterampilan kerja sebesar 58,8 % dan sisanya 41,2 % dipengaruhi oleh variabel lain yag tidak diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja sebesar 23,5 % dan pengaruh keterampilan kerja terhadap kinerja sebesar 35,3 % , sehingga dapat disimpulkan bahwa keterampilan kerja memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Penempatan Kerja, Keterampilan Kerja dan Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017 |
Depositing User: | Mr Farid - |
Date Deposited: | 26 Oct 2022 07:41 |
Last Modified: | 26 Oct 2022 07:41 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60030 |
Actions (login required)
View Item |