PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI PEMERINTAH KOTA BANDUNG

Bunga Febby Safitri, 184010047 and Sadikun Citra Rusmana, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI PEMERINTAH KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (56kB) | Preview
Preview	Text ABSTRACT.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text BAB-1.pdf Download (446kB) | Preview
Preview	Text BAB-2.pdf Download (774kB) | Preview
Preview	Text BAB-3.pdf Download (634kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (240kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (112kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung yang berlokasi di Jalan Wastukencana Blk. No.5, Babakan Ciamis, Kec.Sumur Bandung, Kota Bandung. Penelitian ini terdiri dari 3 variabel yaitu employee engagement dan self efficacy terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedua variabel X tersebut terhadap Y secara simultan maupun parsial pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan vertikatif. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian lapangan, observasi, wawancara, penyebaran kuesioner dan penelitian kepustakaan. Metode analisis data yang menggunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara employee engagement, self efficacy terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung. Besarnya pengaruh employee engagement, self efficacy secara simultan sebesar 53,5%, sedangkan secara parsial besarnya pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan sebesar 19,95% , pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan sebesar 32,43%. Kata Kunci : Employee Engagement, Self Efficacy, Dan Kinerja Karyaw

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	24 Oct 2022 01:25
Last Modified:	24 Oct 2022 01:25
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/59810

Actions (login required)

View Item