PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DENGAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DI KLINIK SALUYU KABUPATEN KUNINGAN

ADE CINDRA RIZKI FAUZI, NPM: 128212052 (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DENGAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DI KLINIK SALUYU KABUPATEN KUNINGAN. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

Preview	Text COVER.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (87kB) | Preview
	Text TESIS BAB 12345.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (192kB) | Preview

Abstract

Kinerja memiliki arti suatu hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing. Dalam rangka mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukumdan sesuai dengan moral maupun etika kinerja yang pada dasrnya adalah mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada perusahaan, termasuk pelayanan kualitas yang disajikan. Pertanyaan dalam penelitian ini meliputi : Apakah kepeminpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di klinik Saluyu kabupaten Kuningan?. Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di klinik Saluyu kabupaten kuningan? dan apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di klinik Saluyu kabupaten kuningan? Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di klinik Saluyu kabupaten kuningan dengan jumlah populasi 65 orang pada tahun 2014. Adapun penelitian ini sebanyak 65 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu jumlah seluruh populasi, data ini diperoleh secara langsung dari sumber utama dan diperoleh melalui kuisioner yang diperoleh langsung dari bidang mutu karyawan klinik Saluyu tahun 2013. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variable kepemimpinan terhadap kinerja, selanjutnya variable lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja dan kompensasi terhadap kinerja. Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan kerja, Motivasi dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2022
Depositing User:	Mrs Lusiawati -
Date Deposited:	14 Sep 2022 03:50
Last Modified:	14 Sep 2022 03:50
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/58919

Actions (login required)

View Item