KINERJA PEGAWAI PERPUSTAKAAN (STUDI KASUS DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA BANDUNG)

Durrotul Azizah, 162010133 (2022) KINERJA PEGAWAI PERPUSTAKAAN (STUDI KASUS DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA BANDUNG). Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

Preview	Text BAB 2.pdf Download (408kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (16kB) | Preview
Preview	Text Cover .pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (3kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (237kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (6kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (3kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (4kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (202kB) | Preview

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung diproleh beberapa permaslaahan mengenai Kinerja Pegawai Perptakaan Dinas Perpustkaan Kota Bandumg yang masih belum berjalan dengan baik, hal ini dapat dilihat berdasrkan keadaan perpustakaan dan pegawai yang ada di perpustakaan. Adapun tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai Perpsutakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu, metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan teknik pengumpulan data yang dilakukan meliputi studi kepustakaan dan penelitian lapangan yang terdiri dari observasi partisipan, wawancara, dan dokumentasi. Serta dalam pemerikasaan keabsahan data (Triangulasi)peneliti menggunakan metode Triangulasi Teknik dimana untuk menguji kreadibilitas data dilakukan dengan cara mengecek data kepada sumber yang sama dengan teknik yang berbeda. Berdasarkan hasil penelitian ang dilakukan diperoleh bahwa masih banyaknya masalah￾masalah yang ada di perpustakaan yang masih harus diperbaiki, namaun disisi lain ada juga beberapa hal yang dinilai cukup baik seperti adanya aturan-aturan yang harus dilakukan, serta disediakannya fasilitas perpustakaan oleh Dinas yang guna untuk menjaga dan merawat buku agar tidak adanya buku yang rusak dan fasilitas yang nyaman untuk pengunjung agar lebih senang mengunjungi dan membaca di perpustakaan. Kesimpulan yang diambil yaitu berdasarkan indikator yang ada menunjukan bahwa Kierja Pegawai Perpustakaan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung masih harus diperbaiki terutama dalam penambahan dan penempatan pegawai, karena agar tidak terjadinya tumpang tindih jabatan dan agar penempatan pegawai sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Penambahan reverensi buku yang harus ditingkatkan kembali. Kata Kunci :Kinerja, Pegawai, dan Perpustakaan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2016
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	09 May 2022 04:52
Last Modified:	09 May 2022 04:52
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/57099

Actions (login required)

View Item