PENGARUH PENDIAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA BANDUNG

Dikky Mochamad Fauzy, 162010203 (2022) PENGARUH PENDIAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img] Text
BAB I.docx

Download (32kB)
[img] Text
BAB II.docx

Download (49kB)
[img] Text
Abstrak.docx

Download (29kB)
[img] Text
Cover.docx

Download (40kB)
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (191kB) | Preview
[img] Text
Daftar Pustaka.docx

Download (25kB)

Abstract

Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah kinerja pegawai yang masih rendah di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Hal tersebut diduga disebabkan karena kurangnya pendidikan dan pelatihan bagi para pegawai. Tujuan dari penelitian ini untuk menemukan, mengembangkan dan menerapkan data dan informasi mengenai pengaruh pendidikan dan pelatihan (Diklat) terhadap kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan tipe penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, penyebaran angket menggunakan teknik sampling jenuh yang disebar kepada 31 responden dan studi literatur. Analisis data dilakukan dengan cara pengujian instrumen yaitu: Uji Validitas, Uji Reliabilitas serta Uji Regresi. Hasil penelitian yang peneliti kemukakan berdasarkan hasil hitung angket dengan SPSS (Statistical Product and Service Solution) didapatkan hasil bahwa Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) memiliki pengaruh sebesar 46,7% terhadap kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung, sedangkan 53,3% berasal dari variabel lain yang tidak teridentifikasi. Adapun hasil wawancara dan observasi menunjukan ada pengaruh yang cukup antara pendidikan dam pelatihan (Diklat) terhadap kinerja. Sedangkan faktor lain yang tidak terdefinisi cukup mempengaruhi variabel kinerja selain pendidikan dan pelatihan (Diklat). Dengan demikian, hipotesis konseptual mengenai pendidikan dan pelathan (Diklat) terhadap kinerja pegawai teruji. Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2016
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 02 Apr 2022 04:07
Last Modified: 02 Apr 2022 04:07
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56593

Actions (login required)

View Item View Item