Evrilliany Novisa, 172010097 (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PEMUKIMAN, PERTANAHAN DAN PERTAMANAN KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (36kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I & BAB II.pdf Download (421kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (297kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (30kB) | Preview |
Abstract
Tercapainya suatu tujuan organisasi tidak terlepas dari efektivitas kerja pegawainya, berdasarkan hasil yang peneliti lakukan dilapangan masih diketahui keterlibatan kerja tim masih rendah, hal ini disebabkan karena kepemimpinan yang masih rendah di DPKP3 Kota Bandung. Pendekatan dalam penelitian ini tentang kepemimpinan dan efektivitas kerja pegawai. Kepemimpinan yang rendah dapat mempengaruhi efektivitas kerja pegawai, karena pegawai tidak dapat mengerjakan pekerjaan tanpa adanya pimpinan yang mengatur pelaksanaannya. Tujuan dari penelitian ini pada dasarnya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap efektivitas kerja pegawai pada bidang pertamanan DPKP3 Kota Bandung. Dalam penelitian ini sampelnya terdiri dari 40 orang pegawai dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengujian instrumen penelitian ini menggunakan uji validitas dengan menggunakan SPSS versi 23,0 dan uji reliabilitas untuk skala sikap menggunakan rumus alpha Cronbach. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan melakukan uji hipotesis untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan (X) terhadap efektivitas kerja (Y) pada Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukimana, Pertanahan dan Pertamanan Kota Bandung. Berdasarkan data yang peneliti peroleh dapat diketahui hasil perhitungan nilai r hitung lebih besar jika dibandingkan r tabel yaitu 0,3. Hal tersebut menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan dinyatakan valid. Sedangkan uji reliabilitas menurut alpha Cronbach variable kepemimpinan lebih besar dari pada r kritis yaitu 0,467 dan variable efektivitas kerja yaitu 0,355. Hasil analisis regresi liner sederhana diperoleh nilai konstanta a = 11,992 dankoefesien regresi b = 0,614 sehingga diperoleh persamaan regresi : Y = 11,992 + 0,614 X. berdasarkan uji F diketahui nilai sebesar 0,0000 dan nilai F hitung sebesar 24,972 lebih besar dari pada F tabel maka disimpulkan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap efektivitas kerja. Kata kunci : kepemimpinan, efektivitas kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2017 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 25 Mar 2022 02:02 |
| Last Modified: | 29 Mar 2022 02:26 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56471 |
Actions (login required)
 |
View Item |
