Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maleo Rahma Abadi

Alfarri Febriana, 164010221 and H.Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maleo Rahma Abadi. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Preview	Text 1. Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karayawan Pada PT. Maleo Rachma Indo Abadi.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text 2. Abstrack.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text 3. Bab 1, 2, 3.pdf Download (643kB) | Preview
Preview	Text 5. Daftar Pustaka.pdf Download (147kB) | Preview
Preview	Text 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (40kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Perkembangan jumlah penduduk yang begitu tinggi menjadikan pertumbuhan tenaga kerja di Indonesia, hal tersebut ditambah dengan percepatan pembangunan yang dilakukan pemerintah agar terciptanya ekonomi secara nasional yang adil dan merata, tetapi tidak semua sumber daya manusia yang ada memiliki kualitas yang baik untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Maleo Rachma Indo Abadi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial. Secara simultan variabel beban kerja dan kompetensi berpengaruh secara bersama-sama dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Maleo Rachma Indo Abadi dengan pengaruh sebesar 83,63%, Secara parsial variabel beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 11,46%, sedangkan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 72,17%. Kata Kunci: Beban Kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	11 Mar 2022 02:12
Last Modified:	11 Mar 2022 02:12
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56151

Actions (login required)

View Item